Standort: Hamburg oder Berlin
Die Railcon Technologies GmbH ist ein Ingenieurbüro, welches sich auf anspruchsvolle Projekte in der Eisenbahninfrastruktur spezialisiert hat. Unser Fokus liegt klar auf Dienstleistungen im Bau von Verkehrsstationen und Gleisen und wir setzen alles daran, die Interessen unserer Kunden in den Infrastrukturprojekten optimal zu vertreten. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und persönlich zu wachsen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Personalbeschaffung und -auswahl: Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter
- Personalverwaltung: Verwaltung der Personalakten, Pflege der HR-Datenbank und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Arbeitsrecht und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Leistungsmanagement: Entwicklung und Implementierung von Leistungsbewertungssystemen zur Förderung der Mitarbeiterleistung
- Strategische HR-Planung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Datenschutz und Informationssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und Implementierung von Maßnahmen zur Informationssicherheit im HR-Bereich
Unsere Wünsche an dich:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Management-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Erfahrung in der Implementierung von Datenschutz- und Informationssicherheitsmaßnahmen
- Fließende Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Organisationsstrukturen
- Flexible Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
